Pregovaranje između Saveza javnih službi Kanade (PSAC)/Unije kanadskih zaposlenika u prometu (UCTE) i Uprave zračne luke Vancouver prekinuto je i pozvan je Federalni službenik za mirenje da pomogne u sklapanju novog ugovora.
Ključna pitanja pregovaranja uključuju stope plaća, promjenjive sate rada, zaštitu od uznemiravanja i maltretiranja, bolovanje i medicinske beneficije.
“Dali smo pošten prijedlog koji je odražavao vrijednost posla koji naši članovi obavljaju u zračnoj luci. Nažalost, uprava je odbila smisleno raspravljati o tom pitanju”, rekao je Bob Jackson, regionalni izvršni potpredsjednik PSAC-a za BC. “Uprava zračne luke potpuno je odbila razmotriti povećanje koje je u skladu s drugim zračnim lukama. Umjesto toga, našem timu za pregovaranje dali su ultimatum i nisu nam ostavili drugog izbora nego da se prijavimo za mirenje.”
Očekuje se da će mirenje početi u siječnju 2017. Tim za pregovaranje PSAC/UCTE nada se da će se novi ugovor moći postići, ali upozorava da je mogućnost prekida rada u zračnoj luci u proljeće 2017. godine.
"Zračna luka Vancouver nedavno je proglašena najboljom zračnom lukom na svijetu, vrlo je profitabilna i ponosi se time što je dobar korporativni građanin", kaže Dave Clark, regionalni potpredsjednik UCTE-a, Pacific. "Naši članovi su razočarani da uprava nije zainteresirana osigurati da njihove plaće budu u korak s radnicima u drugim kanadskim zračnim lukama, osobito s obzirom na visoke troškove života u Donjem kopnu."
Otprilike 300 članova PSAC/UCTE Local 20221 izravno je zaposleno u YVR-u i pružaju ključne usluge kao što su hitni odgovor, briga o domaćim i međunarodnim dolascima, održavanje piste i transportnih traka za prtljagu, osvjetljenje aerodroma i prilaza, operacije ukrcaja putnika i administrativne usluge na zračna luka.
